Astuces Management, culture

QUAND L’HEURE N’EST PLUS AUX TABOUS DANS NOS FAMILLES.

La famille est la cellule de base de la société et le point de départ dans l'éducation de tout enfant. Même lorsque ce dernier est remis aux mains des enseignants afin d'être instruit, c'est-à-dire acquerir des savoirs et savoir-faire (quelques notions de savoir-être), son environnement familial détermine souvent sa personnalité à un pourcentage plus élevé.… Lire la suite QUAND L’HEURE N’EST PLUS AUX TABOUS DANS NOS FAMILLES.

Astuces Management

COMMENT RÉUSSIR SON PITCH ET CONVAINCRE DES INVESTISSEURS?

Avoir un projet qui constitue une véritable opportunité pour sa communauté est un avantage et une opportunité qui s'offrent souvent à plusieurs entrepreneurs. Le problème récurrent auquel ces derniers se heurtent le plus est celui de financement. Des moyens de recherche de financement sont donc élaborés parmi lesquels le crowdfunding et la recherche d'investisseurs. Dans… Lire la suite COMMENT RÉUSSIR SON PITCH ET CONVAINCRE DES INVESTISSEURS?

Astuces Management

COMMENT CONCILIER VIE FAMILIALE ET VIE PROFESSIONNELLE? PAR GORETTI MELOU

Il y'a deux semaines dans cette rubrique "Astuces management" j'ai publié le billet "Vie professionnelle et vie personnelle faut-il choisir?". La problématique était celle de savoir si le fait d'avoir de grandes ambitions professionnelles devrait nous pousser à négliger notre vie personnelle (famille, amis et notre propre personne) ou s'il fallait choisir de ne pas… Lire la suite COMMENT CONCILIER VIE FAMILIALE ET VIE PROFESSIONNELLE? PAR GORETTI MELOU

Astuces Management

VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE: FAUT-IL CHOISIR?

Avoir de grands projets et de grands objectifs à réaliser est vu en général comme un atout incontestable, une qualité que l'on félicite rapidement chez les porteurs. Toutefois, lorsque l'on met la barre professionnelle très haute, le côté personnel a tendance a être négligé et parfois paraît phagocyté par le professionnel. Sachant qu'un leader est… Lire la suite VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE: FAUT-IL CHOISIR?

Astuces Management

CROIRE EN VOUS OBLIGE LES AUTRES À VOUS FAIRE CONFIANCE: Cas de Speed Darlington

La confiance en soi n'est pas innée, même s'il existe des personnes qui semblent avoir des "gènes" de charisme et leadership. La peur et le doute sont des sentiments humains, donc avoir confiance en soi ne signifie pas ne jamais avoir peur, encore moins ne jamais douter. Cela signifie avoir le courage de faire face… Lire la suite CROIRE EN VOUS OBLIGE LES AUTRES À VOUS FAIRE CONFIANCE: Cas de Speed Darlington

Astuces Management

CHALLENGER LE LEADER OU LE SUIVRE?

Lorsqu'une entreprise décide de se lancer sur un marché, après l'avoir étudié ainsi que la faisabilité de son projet, elle ne le fait pas de façon aléatoire. Mais elle réfléchit sur un certain nombre de stratégies à adopter afin d'atteindre ses objectifs. Lorsqu'elle n'est pas pionnière sur le marché, sa stratégie est élaborée par rapport… Lire la suite CHALLENGER LE LEADER OU LE SUIVRE?

Astuces Management, papier du Dimanche

MA SEMAINE ENTREPRENEURIALE: entre échange d’idées et festivités.

Cette semaine du 30 Juillet au 05 Août 2017 a été très riche en connaissances et en festivités "intellectuelles". Les deux événements marquants ont été jeudi le partage avec des internautes sur l'influence de la famille dans nos projets, car la notion d'entreprise familiale en Afrique n'a pas une grande portée contrairement au contexte européen… Lire la suite MA SEMAINE ENTREPRENEURIALE: entre échange d’idées et festivités.

Astuces Management

COMMENT LANCER SON PROJET EN 6 ÉTAPES?

Il semblerait que nous soyions à l'apogée des réalisations des projets professionnels lorsque l'on voit les Start-up qui pullulent ça et là. Si plusieurs d'entre elles ne font pas long feu c'est sûrement qu'elles ont pris un mauvais départ ou alors ont omis plusieurs étapes qui étaient pourtant cruciales. C'est pourquoi je pense qu'il est… Lire la suite COMMENT LANCER SON PROJET EN 6 ÉTAPES?

Astuces Management

COMMENT GÉRER LES PERSONNALITÉS DIFFICILES EN RÉUNION?

Manager ou chef d'équipe, vous êtes souvent appelé à conduire des réunions de travail. En effet, il est important de se réunir, car c'est un moment de discussion entre le manager et ses collaborateurs. Il peut faire le point sur l'avancée des activités, donner des informations, résoudre certaines préoccupations et même réfléchir sur un problème… Lire la suite COMMENT GÉRER LES PERSONNALITÉS DIFFICILES EN RÉUNION?

Astuces Management

VOUS AVEZ UN COLLABORATEUR DÉMOTIVÉ? REMOTIVEZ-LE EN 5 ÉTAPES…

La motivation est une énergie qui vient de l'intérieur et qui nous pousse à l'action. Lorsque cette énergie est plutôt externe il s'agit d'une simulation. Seul on va vite, mais ensemble on va plus loin, dit-on. Alors quoi de plus frustrant que de voir un ou plusieurs membre(s) de son équipe manquer de zèle et… Lire la suite VOUS AVEZ UN COLLABORATEUR DÉMOTIVÉ? REMOTIVEZ-LE EN 5 ÉTAPES…

Astuces Management

MARK ZUCKERBERG ET LA MOTIVATION À L’ENTREPRENEURIAT

C'est le week-end je sais, normalement je devrais sortir ma playlist de la semaine; parler de musique ou encore de films pour se relaxer. Toutefois ce matin, si je vous parle d'un des speechs motivationnels de Zuckerberg tenu à Havard il y'a quelques semaines, je ne pense pas casser l'ambiance. Au contraire! Beaucoup de jeunes… Lire la suite MARK ZUCKERBERG ET LA MOTIVATION À L’ENTREPRENEURIAT

Astuces Management

COMMENT BRISER LE CLANISME EN ENTREPRISE?

La formation de clans en entreprise est carrément quelque chose de naturelle. En général les personnes se retrouvent à appartenir à un groupe lorsqu'elles partagent les mêmes intérêts, des affinités (âge, sexe, quartier, étude) , les mêmes objectifs ou parfois ont le même background culturel que les autres membres. Dans certaines entreprises chez nous au… Lire la suite COMMENT BRISER LE CLANISME EN ENTREPRISE?

Astuces Management

DENZEL WASHINGTON EN MODE MOTIVATEUR: JUST EXCELLENT!

Vous rencontrerez toujours des difficultés dans vos différentes entreprises. Il y aura toujours des murs, des fosses des rivières sur le chemin de l'accomplissement de vos projets. Vous vous ferez avoir, car vos proches abuseront sûrement de vos faiblesses, car la concurrence cherchera sans doute à vous faire écran, voire même à vous écraser. Il ne… Lire la suite DENZEL WASHINGTON EN MODE MOTIVATEUR: JUST EXCELLENT!

Astuces Management

CINQ RAISONS POUR LESQUELLES VOS PROJETS RESTENT DANS VOS TIROIRS…

Des idées que vous avez mises sur papier, des entreprises que vous avez créées dans vos têtes et décidé de dresser sur écrit mais qui restent dans vos tiroirs, vous en avez? Sûrement. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous n'arrivez pas à concrétiser vos projets? J'en suis sûre. La réponse consolatrice que la plupart se… Lire la suite CINQ RAISONS POUR LESQUELLES VOS PROJETS RESTENT DANS VOS TIROIRS…

Astuces Management

CINQ RÈGLES (DOULOUREUSES) POUR MANAGER DES PERSONNES…

Quelque soit la taille d'une équipe, le type d'activité ou le genre de ses membres, il n'a jamais été facile pour un leader de gérer plusieurs personnalités au background et aux états d'âmes différents. Toutefois, parvenir à créer la coalition et l'esprit d'équipe entre les membres d'une équipe est une tâche indispensable qui incombe son leader,… Lire la suite CINQ RÈGLES (DOULOUREUSES) POUR MANAGER DES PERSONNES…